Créer et maintenir un climat de confiance

Dépasser la haine

On pourrait la définir comme une colère ciblée et entretenue, plus ou moins artificiellement et plus ou moins consciemment.

La haine n’est jamais souhaitable car en dégradant la confiance et donc l’intelligence collective elle nuit à la qualité de notre destin commun, et en particulier à la création de richesse.

On n’agit pas efficacement contre la haine en la criminalisant ni en la stigmatisant, cela ne fait que la faire grandir silencieusement et elle n’en est que plus dangereuse.

Il y a souvent, à la racine de la haine, le sentiment fondé ou non d’une injustice passée, ce qui n’est déjà pas facile à réparer. Mais ce qui peut l’exacerber hors de tout contrôle, c’est la certitude que certains besoins essentiels ne pourront être satisfaits à l’avenir.

Pour désamorcer ce qui peut entraîner de terribles conflits, eux-mêmes générateurs de haine, il est inutile de considérer la haine comme inacceptable, il faut recentrer sans condescendance les personnes éprouvant de la haine sur leurs autres projets et prouver leur faisabilité.

Pour passer à la pratique, voici une question simple à poser : “Que feriez-vous si l’objet de votre détestation venait à disparaître ? À quoi consacreriez-vous votre énergie ?”